Programm

Im gegenwärtigen Spannungsfeld von großen Veränderungen, neuen gesetzlichen Auflagen und veränderten organisatorischen, sowie fachlichen Aufgabenfeldern kommen auf die Mitarbeiter/innen viele neue Herausforderungen zu. Das Erkennen der eigenen Verhaltens- und Reaktionsmuster  sind eine unverzichtbare Voraussetzung für einen konfliktfreien und erfüllenden Arbeitsalltag. Es beginnt bei mir. „Nur wer sich selbst kennt, kann andere verstehen“.

Themen

  • Umgang mit Konflikten und Krisen im Team
  • Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz
  • Persönlichkeitstypen und ihre Verhaltensmuster
  • Das Resonanzgesetz: Spiegelbilder erkennen
  • Selbstreflexion
  • Bewusstes Erkennen Ihrer eigenen Interaktionsmuster
  • Selbstverantwortung übernehmen

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie sie für sich Selbstverantwortung übernehmen können und wie Sie sich immer wiederholende Konflikt-Szenarien verhindern können
  • Sie erfahren, wie es gelingt, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen zu haben
  • Sie erfahren, wie Sie Burnout vermeiden und ein hohes Maß an Selbstmotivation und Lebensfreude entwickeln
  • Sie lernen Wege kennen, um Ärger zu überwinden und entwickeln Mut für neue, höhere Ziele
  • Sie erfahren, wie es gelingt, Erfolg und Erfüllung nachhaltig zu realisieren und so Ihr Team und das ganze Unternehmen positiv zu beeinflussen

Hinweis: Alle persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse werden so erarbeitet, dass die individuellen Inhalte nur der einzelne Teilnehmer kennt.