Programm

Im gegenwärtigen Spannungsfeld von großen Veränderungen, neuen gesetzlichen Auflagen und veränderten fachlichen, sowie organisatorischen Aufgabenfeldern kommen auf die Führungskräfte viele neue Herausforderungen zu. Das erfolgreiche Management der eigenen Person ist eine unverzichtbare Voraussetzung für eine vorbildliche Führungspersönlichkeit. Es beginnt bei mir. „Nur wer sich selbst kennt, wird andere verantwortungsbewusst führen“.

Themen

  • Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz
  • Umgang mit Konflikten und Krisen im Team
  • Persönlichkeitstypen und ihre Verhaltensmuster
  • Das Resonanzgesetz: Spiegelbilder erkennen
  • Selbstreflexion
  • Bewusstes Erkennen Ihrer eigenen Interaktionsmuster
  • Selbstverantwortung übernehmen

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie sie für sich Selbstverantwortung übernehmen können und wie Sie sich immer wiederholende Konflikt-Szenarien verhindern können
  • Sie erfahren, wie es gelingt, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen zu haben
  • Sie erfahren, wie Sie Burnout vermeiden und ein hohes Maß an Selbstmotivation und Lebensfreude entwickeln
  • Sie lernen Wege kennen, um Ärger zu überwinden und entwickeln Mut für neue, höhere Ziele
  • Sie erfahren, wie es gelingt, Erfolg und Erfüllung nachhaltig zu realisieren und so Ihr Team und das ganze Unternehmen positiv zu beeinflussen

Hinweis: Alle persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse werden so erarbeitet, dass die individuellen Inhalte nur der einzelne Teilnehmer kennt